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臨沂平均工資超濟(jì)南?統(tǒng)計局:統(tǒng)計范圍不同

2012-04-20 08:33 作者:江志宇 來源:本網(wǎng)原創(chuàng)
大眾網(wǎng)臨沂 4 月 20 日 訊 (記者 江志宇) 4 月 13 日 ,臨沂大眾網(wǎng)刊發(fā)的《臨沂社?;鶖?shù)上調(diào)為 1868 基數(shù)上調(diào)與最低工資無關(guān)》,引起廣大市民的廣泛關(guān)注。很多網(wǎng)友質(zhì)疑,為什么臨沂的平均工資會高于濟(jì)南的平均工資?今天,記者咨詢了臨沂市統(tǒng)計局和濟(jì)南市統(tǒng)計局,原來濟(jì)南的平均工資實(shí)際上是法人單位在職職工平均工資,包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及所有法人企業(yè),而臨沂的平均

     

         大眾網(wǎng)臨沂420(記者 江志宇)413,臨沂大眾網(wǎng)刊發(fā)的《臨沂社?;鶖?shù)上調(diào)為1868 基數(shù)上調(diào)與最低工資無關(guān)》,引起廣大市民的廣泛關(guān)注。很多網(wǎng)友質(zhì)疑,為什么臨沂的平均工資會高于濟(jì)南的平均工資?今天,記者咨詢了臨沂市統(tǒng)計局和濟(jì)南市統(tǒng)計局,原來濟(jì)南的平均工資實(shí)際上是法人單位在職職工平均工資,包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及所有法人企業(yè),而臨沂的平均工資只包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及港澳臺企業(yè),所以平均算下來臨沂的平均工資為3114元,高于濟(jì)南的2954元。
     
        臨沂人均GDP較低社會平均工資卻高于濟(jì)南?
     
        針對眾多網(wǎng)友提出的問題,記者查詢了相關(guān)數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),2011年度臨沂的人均GDP處于省內(nèi)排名比較靠后的位置,但是臨沂的社會平均工資卻達(dá)到了3114元,超過了人均GDP排名靠前的濟(jì)南。為此記者首先咨詢了臨沂市統(tǒng)計局,統(tǒng)計局的工作人員告訴記者,臨沂平均工資是根據(jù)臨沂市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、外商、港澳臺企業(yè)來計算的,不包括私人企業(yè)。而濟(jì)南是統(tǒng)計局給記者的答復(fù)是濟(jì)南這次公布的社平工資為2953元,其中包括濟(jì)南市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及所有法人企業(yè),準(zhǔn)確的說,濟(jì)南公布的2954元的平均工資應(yīng)該被稱為“法人單位在崗職工平均工資”,所以平均算下了臨沂的社會平均工資就這樣高過了濟(jì)南的平均工資。
     
       而社?;鶖?shù)是根據(jù)平均工資制定的,濟(jì)南市公布的2012年度2012繳費(fèi)年度(201241至2013331)社會保險費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1772元;上限為8859元。同期臨沂的社?;鶖?shù)下限達(dá)到了1868元。那么社保基數(shù)的上調(diào)對于小型企業(yè)有何影響?為此記者采訪了臨沂一家私人企業(yè)的負(fù)責(zé)人。
     
       給員工買保險資金壓力太大 不買保險違法《勞動法》
     
       為此,記者咨詢了一位小型企業(yè)的劉經(jīng)理,劉經(jīng)理告訴記者,從四月份社?;鶖?shù)上調(diào)以來,他們公司感到資金壓力很大。因?yàn)樗麄児镜膯T工工資根本達(dá)不到臨沂市的社會平均工資,但是給員工買保險還是要根據(jù)臨沂市社?;鶖?shù)下限1868元給員工購買保險,本來小企業(yè)資金鏈就很緊張,按照現(xiàn)在的社?;鶖?shù)下限給給員工買保險,資金壓力太大了。但是按照《勞動法》規(guī)定,自用工之日起一個月內(nèi)須訂立書面勞動合同,而簽訂勞動合同就要給員工買保險。對于這次社?;鶖?shù)上調(diào),劉經(jīng)理表示他們很無奈。
     
        劉經(jīng)理說:“臨沂現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段,私人小企業(yè)很多,社會平均工資應(yīng)該考慮一下我們這些小企業(yè),不要給正在發(fā)展的小企業(yè)太大的壓力。希望下次在核算社會平均工資時,能把這些法人企業(yè)納入其中,讓社會平均工資和社?;鶖?shù)更加合理、更加人性化,不要給正在發(fā)展的中小企業(yè)太大壓力。”
    (責(zé)任編輯:莊紅)

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