這是“腫么”了？ 年薪15萬元太原白領(lǐng)要考公務(wù)員

　　據(jù)報道，太原男子孫遠畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學計算機專業(yè)，工作短短幾年年薪就達15萬元。但他還是參加了今年公務(wù)員考試，他稱，“畢業(yè)時看不起那幫考公務(wù)員的同學，但是這么多年在社會打拼，讓我明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活，才是我需要的”。

　　15萬年薪雖說不是很多，但即便在北上廣等一線城市，也算得上是中等收入者，何況二三線城市？可以說，擁有15萬元年薪的白領(lǐng)，無疑是中國職場的佼佼者。這樣的人卻要考公務(wù)員求保障，顯然比一般大學畢業(yè)生更具典型意義。

　　從“看不起考公務(wù)員的同學”，到自己也加入考碗隊伍，孫遠經(jīng)歷了怎樣的心路歷程？據(jù)他介紹，雖然收入很高，但“感覺看不到未來，生活很難說有穩(wěn)定的保障”，且“通宵加班、天天盒飯幾乎就是生活的寫照”，“一旦出現(xiàn)危機，馬上就會失業(yè)”。可以看出，在當前的職場，不僅沒有落實法定的休假制度，重要的是，不能給員工提供“穩(wěn)定而且長期有保障的生活”。

　　也正因如此，即使年薪達15萬之多，但在一些白領(lǐng)看來，其含金量仍不抵月薪數(shù)千元的普通公務(wù)員。

　　當然，這不是公務(wù)員的錯。因為每個職業(yè)，都應(yīng)該享受到和公務(wù)員一樣的作息時間、一樣的休假權(quán)利、一樣的社會保障。每一個飯碗，都應(yīng)該是穩(wěn)定的金飯碗，而不是一天到晚都壓力山大。如果能夠做到這一點，肯定不會有人放棄15萬的年薪來做拿著低薪、沒有創(chuàng)造性工作的公務(wù)員。

　　一個社會，如果人人都把當公務(wù)員當成人生目標，是不正常的。但這種不正常，現(xiàn)在卻正變?yōu)榕e國狂歡，每個人都想削尖腦袋擠進公務(wù)員隊伍。因為現(xiàn)實讓人們知道，只有公務(wù)員這個飯碗，里面才盛有一個普通老百姓想要的一切，端起來才感覺踏實。

　　現(xiàn)在公務(wù)員已經(jīng)成了“人才的高地”，太多的高端人才為了一個穩(wěn)定的飯碗而放棄了曾經(jīng)的理想和追求，放棄了創(chuàng)造創(chuàng)新與生產(chǎn)，轉(zhuǎn)而匯聚分配領(lǐng)域，這無疑是社會的悲哀。

　　造成這一怪現(xiàn)狀的原因，與其說是因為公務(wù)員的待遇高，倒不如說其他行業(yè)的待遇過低不是工資待遇低，而是休息休假等福利待遇及社會保障待遇得不到保證或缺失。

　　年薪15萬的白領(lǐng)要以當公務(wù)員來尋求保障，孫遠的經(jīng)歷告訴我們，如何給廣大勞動者以安全感、一個可期的未來，是何等迫切。

年薪15萬也“考公”圖的是附加值

　　□湯嘉琛　

　　太原人孫遠,畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學計算機專業(yè),如今在一家IT公司工作,短短幾年后工資已漲至年薪約15萬元。雖然這個收入在太原已算高薪,但他仍感覺看不到未來,于是他近日參加了山西省黨群機關(guān)公務(wù)員考試。“畢業(yè)的時候,看不起那幫考公務(wù)員的同學,但是這么多年在社會打拼,讓我明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活,才是我需要的。”(本報今日A11版)
　　年輕人爭相涌入“體制內(nèi)”,即使放棄高薪也想捧得“鐵飯碗”,仿佛只有考上公務(wù)員才算得上成功。不可否認,這些年體制外的工薪階層和公務(wù)員群體之間的待遇差距越來越大。單從工資收入來講,公務(wù)員絕對算不上“高薪職業(yè)”,但所有人都很清楚,只要順利通過公務(wù)員考試,就將擁有“穩(wěn)定而且長期有保障的生活”。從日常交通出行到子女擇校,從生病就醫(yī)到退休養(yǎng)老,公務(wù)員的“鐵飯碗”所能保障的福利,足以讓其他行業(yè)從業(yè)者“羨慕嫉妒恨”。
　　換句話說,很多年輕人熱衷于考公務(wù)員,并非因為他們對這份工作有多熱愛,他們主要看重的是依附于公務(wù)員身份的附加值。對個體而言,這種利益最大化的選擇即便有些功利,也沒有太多可以指摘之處；但對全社會來說,年輕人紛紛將公務(wù)員當做職業(yè)首選,整個社會必將日益缺乏創(chuàng)新和活力,這絕非社會之福。
　　從源頭分析,要讓年輕人不再把公務(wù)員考試當做改變命運的一場賭博,需要盡快讓公務(wù)員回歸為一種普通職業(yè)。實現(xiàn)這一點,一方面有賴于規(guī)范公務(wù)員的管理,減少公務(wù)員與其他職業(yè)的福利差距；另一方面有賴于健全整個社會的福利保障體系。