為進一步提高預(yù)算績效管理水平，提高財政資金使用效益，臨沭縣統(tǒng)計局圍繞“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理目標，多措并舉、精準發(fā)力，全面強化預(yù)算績效管理工作。

　　制度引領(lǐng)、規(guī)范管理。結(jié)合本單位工作實際，進一步健全完善單位財務(wù)管理制度，制定單位政府采購、內(nèi)部控制、預(yù)算績效目標管理辦法、預(yù)算績效評價管理辦法等管理制度，著力提高單位預(yù)算管理水平，為預(yù)算績效管理工作的有序開展營造良好氛圍。

　　明確目標、精準施策。按照“誰申請資金、誰編制目標”的原則，結(jié)合統(tǒng)計部門職責、年度工作計劃，以定量和定性相結(jié)合的方式，設(shè)置完整、合理、清晰、明確細化且具有可衡量性的績效目標。根據(jù)部門及項目特性，制定績效自評工作機制，以科室負責人、財務(wù)人員及相關(guān)成員成立績效管理小組，以績效目標為標尺，確保預(yù)算資金用到實處。

　　嚴格審核、形成合力。進一步增強財務(wù)科和各業(yè)務(wù)科室對預(yù)算績效管理的意識，加強對財務(wù)人員預(yù)算績效管理的培訓與相關(guān)知識學習，嚴格財政支出把關(guān)，進一步健全完善財務(wù)管理制度，實現(xiàn)財務(wù)工作制度化、流程化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。（通訊員 李琳琳）