企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調 臨沂各縣區(qū)將調整

　　今年6月份，臨沂市企退人員的基本養(yǎng)老金將會增加。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署，自今年1月1日起，將調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，今年6月份，我市各縣區(qū)將陸續(xù)調整及補發(fā)企退人員的養(yǎng)老金。

　　21日，記者從市人社部門獲悉，根據(jù)要求此次調整的范圍為，2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

　　據(jù)介紹，此次調整養(yǎng)老金的標準和辦法采用普遍調整與適當傾斜相結合的方式。對符合條件的退休人員進行普遍調整，按三部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分定額調整，每人每月增長125元；第二部分與繳費年限掛鉤調整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整，按2014年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　在普遍調整的基礎上，對符合條件的人員再給予適當傾斜。具體為，2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

　　對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合規(guī)定的年齡條件的退職人員參照對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)要求，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調整辦法，另行制定。

　　“5月底我市養(yǎng)老金調整工作完成，6月份起各縣區(qū)將陸續(xù)發(fā)放調整及補發(fā)的養(yǎng)老金。”市人社局社保處相關負責人介紹，會在最短時間內將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。

　　補繳參保人員養(yǎng)老金如何調整？

　　采訪中記者了解到，根據(jù)要求，從今年1月1日起，調整一次性補繳參保的人員養(yǎng)老金水平。

　　調整人員范圍為，2014年12月31日前，按《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知》規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員。

　　據(jù)悉，對符合條件的人員進行普遍調整，按三部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分定額調整，每人每月增加100元；第二部分與繳費年限掛鉤，每人每月增加30元；第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整，按2014年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　在普遍調整基礎上，對符合條件的人員給予適當傾斜。對2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以補繳納入統(tǒng)籌時認定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。（記者唐麗麗）