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臨沂首期殘疾人招聘會(huì) 半數(shù)求職者找到合適工作

2015年05月18日 08:16:00 作者:郇恒雪 來(lái)源:大眾網(wǎng)-魯南商報(bào)
16日,臨沂市首期殘疾人招聘會(huì)在臨沂市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳舉行。據(jù)臨沂市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任魏春美介紹,從2016年開(kāi)始,市殘聯(lián)、市人社局將于每年3月下旬、10月下旬定期舉辦殘疾人就業(yè)招聘會(huì)。在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了一圈兒后,因?yàn)楣べY待遇和工作地點(diǎn)等問(wèn)題,劉明玉與小伙伴們覺(jué)得不理想。

      16日,臨沂市首期殘疾人招聘會(huì)在臨沂市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳舉行。此次招聘會(huì)有68家企業(yè)入場(chǎng)招聘,提供崗位150余個(gè),吸納近500人就業(yè),入場(chǎng)求職者500多人,達(dá)成就業(yè)意向250余人。

      “今天心情很好,現(xiàn)場(chǎng)看了四五家公司,都留下了材料,覺(jué)得這次應(yīng)該能找到工作。”莒南縣板泉鎮(zhèn)的王麗說(shuō),她2歲時(shí),因?yàn)楦邿?,雙腿不能行走,依靠輪椅行動(dòng),之前一直沒(méi)有工作,只在家做一些手工活,聽(tīng)到16日有殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),她6點(diǎn)40分就趕到了現(xiàn)場(chǎng)。

      在郯城縣鴻雁服裝廠招聘窗口前,王麗填寫(xiě)了自己的資料?!皻埣踩吮緛?lái)就不好找工作,我們作為企業(yè)應(yīng)該多幫助他們,給他們提供合適的就業(yè)崗位。”郯城縣鴻雁服裝廠廠長(zhǎng)臧西艷說(shuō),她可以給王麗提供剪線頭或者包裝的工作,提供住宿。

      本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),很多殘疾人來(lái)找工作,其中,不乏重度殘疾人。據(jù)了解,此次招聘會(huì)有68家企業(yè)入場(chǎng)招聘,為殘疾人提供計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、包裝工、機(jī)械等崗位150余個(gè),吸納近500人就業(yè),入場(chǎng)求職者500多人,最終達(dá)成就業(yè)意向250余人。

      據(jù)臨沂市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任魏春美介紹,從2016年開(kāi)始,市殘聯(lián)、市人社局將于每年3月下旬、10月下旬定期舉辦殘疾人就業(yè)招聘會(huì)。同時(shí),根據(jù)殘疾人的需求,會(huì)不定期地開(kāi)展多層次多種形式的招聘會(huì),通過(guò)這樣的平臺(tái),為殘疾人與用工單位之間搭建橋梁。

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      找工作,溝通難聾啞伙伴“抱團(tuán)”來(lái)

      招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),聾啞人劉明玉正在與小伙伴交流找工作的情況。與劉明玉一起來(lái)招聘會(huì)的還有5個(gè)人,因?yàn)槟苷f(shuō)一些簡(jiǎn)單的口語(yǔ),他負(fù)責(zé)與用人單位溝通。

      看到此次招聘會(huì)的信息后,劉明玉與小伙伴一大早從羅莊趕到現(xiàn)場(chǎng)。盡管會(huì)一點(diǎn)口語(yǔ),但在與企業(yè)溝通時(shí),劉明玉主要靠把訴求寫(xiě)在紙上。劉明玉告訴記者,找工作過(guò)程中,溝通是他們遇到的第一個(gè)難題。

      招聘會(huì)上,只有蘭陵縣七善殘疾人就業(yè)扶貧基地的招聘窗口,有熟練手語(yǔ)的工作人員。據(jù)該單位負(fù)責(zé)人白燕春介紹,會(huì)手語(yǔ)的人是在基地工作的聾啞人,過(guò)來(lái)幫忙與求職者溝通。

      “聾啞人在找工作中最難的是與用人單位溝通,沒(méi)有手語(yǔ)翻譯的情況下,基本靠在紙上寫(xiě)。”魏春美說(shuō),下次舉行殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí),可以把這一類(lèi)人群匯總分類(lèi),人數(shù)集中的話(huà)可以考慮請(qǐng)一位或者兩位手語(yǔ)翻譯,與用人單位進(jìn)行交流。

      在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了一圈兒后,因?yàn)楣べY待遇和工作地點(diǎn)等問(wèn)題,劉明玉與小伙伴們覺(jué)得不理想。

      “我們之前做過(guò)調(diào)查,聾啞人找工作的不少,企業(yè)也有這方面需求,但是最后達(dá)成意向的少?!蔽捍好婪治?,造成這種情況的原因有兩個(gè),一方面是工資待遇不滿(mǎn)意,另一方面,聾啞人組團(tuán)找工作的情況較普遍,企業(yè)在招聘過(guò)程中很難一下要5個(gè)以上,若只招一兩個(gè)人這些特殊求職者不愿接受。 (記者 郇恒雪)

    (初審編輯:孫貴坤   責(zé)任編輯:李洪鵬)
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