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臨沂發(fā)布2014年企業(yè)工資指導線 最低漲4%

2014年08月15日 07:45:00 作者：付茜 來源：大眾網-沂蒙晚報
為加強企業(yè)工資宏觀調控，建立健全企業(yè)工資合理增長機制，指導企業(yè)在生產發(fā)展、經濟效益提高的基礎上，合理安排工資增長，日前臨沂市政府發(fā)布2014年企業(yè)工資指導線。

    　　為加強企業(yè)工資宏觀調控，建立健全企業(yè)工資合理增長機制，指導企業(yè)在生產發(fā)展、經濟效益提高的基礎上，合理安排工資增長，日前臨沂市政府發(fā)布2014年企業(yè)工資指導線。

    　　我市以2013年全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工平均工資44373元為基數，確定2014年全市企業(yè)工資指導線為：企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為12%；企業(yè)職工貨幣工資增長上線(預警線)為20%；企業(yè)職工貨幣工資增長下線為4%。

    　　市政府要求，各縣區(qū)要按照“政府主導、多方協(xié)同、企業(yè)落實”的原則，加強對企業(yè)落實工資指導線的政策指導和督促檢查，引導企業(yè)認真落實國家工資宏觀調控政策，推動企業(yè)職工工資隨經濟效益提高適度增長。要加強對企業(yè)工資分配的動態(tài)監(jiān)控，依法及時處理違反企業(yè)工資法律法規(guī)政策的行為，切實維護勞動者的勞動報酬權益。

    　　各類企業(yè)應當在政府發(fā)布工資指導線30日內，與職工進行集體協(xié)商，制定貫徹工資指導線實施方案，并按規(guī)定向當地人力資源社會保障部門備案。(記者付茜 實習生陸秋蒙)

    (初審編輯：孫貴坤   責任編輯：李龍)
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