大眾網(wǎng)德州訊（記者 翟巖 趙乾 王秀波）隨著德州市城市建設(shè)的不斷發(fā)展，新建小區(qū)開始逐漸增多,保安這一行業(yè)也已經(jīng)從企事業(yè)單位安保工作,延伸到了市民的家門口。隨之而來的，一些保安涉及刑事的案件不斷見諸報(bào)端，在很大程度上導(dǎo)致保安的名聲每況愈下。為何作為“保護(hù)神”的保安反而會(huì)變成“危險(xiǎn)源”？針對(duì)市民身邊這支越來越壯大的“看家護(hù)院”隊(duì)伍，大眾網(wǎng)德州站推出關(guān)注德州保安系列采訪報(bào)道，深度探訪小區(qū)保安這個(gè)特殊行業(yè)。
小區(qū)保安多數(shù)由“看門大爺”兼職
近日，記者走訪了德州市區(qū)的多個(gè)封閉式小區(qū)，發(fā)現(xiàn)不少小區(qū)內(nèi)的保安年齡都在45周歲以上，全都是一些“大叔”“大爺”輩的中老年人。在大多數(shù)人眼中，保安這一職業(yè)給人的印象應(yīng)該是年富力強(qiáng)的壯小伙。但現(xiàn)實(shí)中，大部分小區(qū)物業(yè)公司聘用的保安人員年齡段普遍偏大，而且多數(shù)小區(qū)保安都是由上了歲數(shù)的“看門大爺”們兼職。
今年53歲的王大爺曾經(jīng)在德州多個(gè)小區(qū)擔(dān)任保安，從事這行已經(jīng)近8年時(shí)間。在與老王的對(duì)話中，記者了解到目前大部分小區(qū)保安主要是下崗工人、退休再就業(yè)人員和城市周邊農(nóng)村的富余勞動(dòng)力組成。由于小區(qū)保安社會(huì)地位較低、薪資低，很多年輕人都不愿意從事這個(gè)職業(yè)，相比而言,40、50歲的人員更珍惜崗位,干的時(shí)間也比較久。因此很多小區(qū)物業(yè)公司只能雇傭一些年齡偏大的中老年人“看大門”之余兼職小區(qū)保安。
“目前人們對(duì)門衛(wèi)的看法還有偏差，很多人認(rèn)為門衛(wèi)就是守在門衛(wèi)室喝茶閑聊，其實(shí)很多時(shí)候門衛(wèi)工作壓力很大，不僅需要在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏，還得處理一些緊急情況?！崩贤醺嬖V記者，小區(qū)部分業(yè)主以及來訪的客人，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)雞毛蒜皮的小事為難他們，甚至破口大罵動(dòng)手都有可能。“說白了，有些人根本就是把門衛(wèi)低人一等看待。也就是我們這些上歲數(shù)的能受得了，小年輕現(xiàn)在都那么浮躁，肯定干不了這行?！?/p>
德州某供求網(wǎng)站上關(guān)于招聘門衛(wèi)信息
保安門衛(wèi)招錄條件寬松
那么這些用工單位是如何招聘保安的？對(duì)此，記者從德州地區(qū)多家知名供求網(wǎng)站上搜尋關(guān)于保安、門衛(wèi)等招聘信息后發(fā)現(xiàn)，大部分用工單位對(duì)保安、門衛(wèi)的招錄條件十分寬松，除了對(duì)應(yīng)聘者的性別一般限制為男性外，幾乎沒有任何限制條件，對(duì)年齡的要求也都普遍放寬到了55歲。但同時(shí)，這些用工單位給予保安、門衛(wèi)的工資待遇都較低，月薪一般都維持在1000元~1500元之間，而且鮮有用工單位給入職的保安人員簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
隨后，記者以應(yīng)聘者的身份，隨機(jī)選取了幾家在網(wǎng)上發(fā)布過招聘保安、門衛(wèi)等相關(guān)供職信息的用工單位進(jìn)行了電話咨詢。記者發(fā)現(xiàn)，大部分用工單位在招聘保安、門衛(wèi)時(shí)比較草率，并沒有將其當(dāng)做特殊崗位來“區(qū)別對(duì)待”。
在電話里，這些用工單位負(fù)責(zé)招聘的工作人員只是簡(jiǎn)單地詢問了記者的個(gè)人基本情況后，就答應(yīng)讓記者前去面試，其中一家用工單位甚至在沒有給記者面試的情況下，就希望記者當(dāng)天上班。當(dāng)記者詢問是否有相應(yīng)資格要求時(shí)，給出的答復(fù)大致都是“只要是應(yīng)聘者身體素質(zhì)過關(guān)、無殘疾、無犯罪前科，就可以上崗工作。”
薪資待遇低水平?jīng)Q定錄用門檻低
對(duì)此，很多物業(yè)公司表示小區(qū)保安錄用門檻低也是無奈之舉，薪資待遇少、社會(huì)地位低等因素使得這個(gè)行業(yè)對(duì)年輕人喪失了吸引力。
記者采訪了德城區(qū)的一家物業(yè)公司負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人介紹說，目前，德州市大部分小區(qū)的物業(yè)公司收支狀況都很不理想，無力支付太多的資金用于雇傭保安公司的專業(yè)保安。為了節(jié)省成本，很多物業(yè)公司都安排年紀(jì)較大的門衛(wèi)來兼職小區(qū)保安，“這些門衛(wèi)大多數(shù)都是退休工，工資低還不需要繳納保險(xiǎn)?！?/p>
記者也了解到，正規(guī)保安公司在保安的招募程序上則要求嚴(yán)格，除了對(duì)招募人員的身高體重等“硬件”要求外，還需要參加正規(guī)的保安員資格考試，面試時(shí)，還會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)保安工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。但這些保安公司培訓(xùn)出的專業(yè)保安要求的薪資待遇相對(duì)較高，大多數(shù)都集中在酒店、商場(chǎng)、寫字樓、大型企業(yè)工廠等地方。因此，大部分小區(qū)里物業(yè)公司只能自主招聘保安，而低收入的結(jié)果就是招保安的門檻越來越低，保安素質(zhì)普遍不高。
公安部門：保安市場(chǎng)改革發(fā)展有待進(jìn)一步推進(jìn)
目前德州市的保安市場(chǎng)處于什么狀況呢？記者就此采訪了負(fù)責(zé)保安監(jiān)管工作的德州市公安局治安支隊(duì)一大隊(duì)副大隊(duì)長張大雷。據(jù)張隊(duì)長介紹，目前德州市各小區(qū)的保安，有從保安公司雇用的，也有小區(qū)物業(yè)自行招募的。保安公司的保安都受過一定的訓(xùn)練，各大企事業(yè)單位、學(xué)校、幼兒園等單位雇用的較多。這些受過訓(xùn)練的保安素質(zhì)當(dāng)然要高一些，但雇傭價(jià)格也較貴，所以很多小區(qū)物業(yè)或者單位為了省錢，會(huì)自行招募保安，這也是允許的。
張隊(duì)長介紹，目前我國保安市場(chǎng)正處在改革發(fā)展階段，《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》從09年就已制定，目前正在逐步實(shí)施。相關(guān)法律規(guī)定所有的保安都需要通過考試取得“保安員證”，該證全國統(tǒng)一，所有保安崗位都需要持證上崗。但目前還處在發(fā)展階段，相關(guān)考試還沒有開展，該項(xiàng)工作也正在逐步推進(jìn)。
